20:20 статья о проблемах инженеров из журнала Control Engineering (Россия) | |
Подготовка инженерных кадров в России сейчас находится в парадоксально противоречивом положении. С одной стороны, не так давно, в июне текущего года, министр образования Дмитрий Ливанов отметил, что сейчас объемы подготовки инженерных кадров в России сопоставимы с уровнем 1980–1982 гг., а значит, недостатка в таких специалистах нет (или не должно быть). С другой стороны, статистика показывает, что через пять лет около 70% работающих на российских предприятиях инженеров уйдут на пенсию по возрасту. А это означает, что кадровый вопрос на производстве все еще стоит очень остро. И решать его надо, причем чем быстрее — тем лучше. В ЗОНЕ ОТРИЦАНИЯ В свою очередь это приводило к тому, что выпускники школ шли на инженерные специальности по остаточному принципу: если абитуриент не может поступить на престижную специальность, то подаст документы туда, где конкурс невысок. И, разумеется, очень велика вероятность того, что после окончания вуза такой студент (если он, конечно, дотянет до выпуска) не пойдет работать по специальности. Конечно, были те, кто шел в инженерные вузы по велению души и сердца, но, к сожалению, таких было меньшинство. То, что инженерные вузы воспринимались не как стартовая площадка для получения престижной работы, а лишь как возможность получить «корочки», привело к тому, что даже те, кто вопреки всему оказывался на предприятии, обладали лишь теоретическими знаниями: молодых специалистов необходимо серьезно доучивать, чтобы они могли приносить пользу бизнесу. По статистике, это еще плюс 4–5 лет, а выдержать такое может не каждый молодой человек, да и не каждое предприятие, которое вынуждено тратить и деньги, и ресурсы на повышение квалификации нового сотрудника. Эта ситуация сказалась не только на наличии кадров на производственных предприятиях. У нее было еще одно последствие, которое мы ощущаем до сих пор. Разрушилась связь между школой, вузом и предприятием, существовавшая в советское время. Дети не только перестали вспоминать профессию инженера в ответ на вопрос о том, кем бы они хотели стать. Мало кто из школьников в принципе понимал, что такое инженер и чем он занимается. Такие «абстрактные» профессии, как социолог, культуролог или маркетолог, стали более понятными и привычными, чем, казалось бы, практическая и конкретная профессия инженера. ПЛЮС НА МИНУС Проект «Инженеры будущего» для школ разработан инженерно-консалтинговой компанией «Ирисофт» (Санкт-Петербург) Для решения проблемы необходимы две составляющие: желание бизнеса и поддержка государства. К счастью, и с той, и с другой стороны шаги уже делаются, в том числе и совместные, что по объективным причинам гораздо более ценно. Одним из примеров такого сотрудничества стал запуск в Санкт-Петербурге проекта «Инженеры будущего», ориентированного на популяризацию технических специальностей среди школьников и подготовку инженерных кадров. Организаторами проекта стали петербургская компания «Ирисофт» и ведущий разработчик инженерного ПО для машиностроения PTC Inc. (США). Поддержку проекту оказывает Комитет по образованию Правительства Санкт-Петербурга. Далее в проект включился физико-математический лицей No 30 Санкт-Петербурга, учащиеся 8–11 классов которого в рамках дополнительного образования проектировали модели гоночных автомобилей с помощью системы Creo. Параллельно к проекту подключился петербургский лицей No 244. В основе проекта «Инженеры будущего» — академическая программа PTC, созданная 12 лет назад в США и на данный момент включающая более 18 тысяч школ, колледжей и университетов из 38 стран. Это позволило расширить горизонты российского проекта за пределы отдельно взятых учебных заведений: школьники получили возможность моделировать изделия совместно с учениками инженерного колледжа из Ливерпуля в режиме видеоконференций. Одним из самых значимых достижений проекта стало то, что на данный момент несколько участников пилотного запуска стали студентами инженерных факультетов. Это немало, если учитывать тот факт, что на начальном этапе речь шла всего лишь об одном факультативе. В 2012 г. проект вышел на новый уровень: Комитет по образованию и корпорация PTC заключили Соглашение о сотрудничестве по внедрению инновационных информационных технологий в образовательный процесс в школах Санкт-Петербурга. Компания «Ирисофт», со своей стороны, адаптировала западные методики и разработала авторский курс специально для учителей школ, желающих преподавать Creo. Программа обучения была утверждена экспертной комиссией и включена в официальный реестр повышения квалификации педагогов за счет бюджетных средств. А уже в 2013 г. прошла экспертизу и была зарегистрирована учебная общеобразовательная программа урока «Технологии» для учащихся 5–7 классов: «Технология инженерно-компьютерного трехмерного моделирования». Поддержку проекта со стороны Комитета по образованию трудно переоценить: официальная регистрация учебной программы открывает серьезные перспективы. Конечно, есть учителя-энтузиасты, способные своими силами в свободное от работы время пытаться все организовать, но, как известно, на одном голом энтузиазме далеко не уедешь. Официальный статус программы позволяет выделить на нее часы в учебной сетке и обеспечивает поддержку со стороны руководств учебных заведений. ШАГ В БЕСКОНЕЧНОСТЬ ШКОЛЬНИКИ СОЗДАЮТ 3DМОДЕЛИ ИСТОРИЧЕСКИХ ОБЪЕКТОВ ПЕТЕРБУРГА Кроме того, организаторы проекта уже работают над новыми направлениями, которые должны обеспечить связь инженерного образования и других предметов школьной программы. В частности, ведется разработка нового курса для средней школы, одним из направлений которого будет биоинженерия. Это позволит школьникам проектировать, к примеру, искусственный клапан сердца, зубные протезы или суставы. Бесспорный плюс проекта в том, что проектирование моделей или их производство, которые сейчас для школьников являются во многом игрой или хобби, в будущем могут стать профессией. Причем выбор этой профессии будет осуществляться вполне осознанно и взвешенно. Более того, получив образование по инженерной специальности и придя на работу на предприятие, такой молодой специалист с первых дней будет обладать не только теоретическими, но и практическими знаниями и умениями. Таким образом, срок «дообучения» или специализации будет минимизирован, что чрезвычайно выгодно для производственного процесса. оригинал статьи http://controlengrussia.com/kadry/inzhener-kak-novoe-mozhet-stat-luchshe-zaby-togo-starogo/ Control Engineering Россия — профессиональное научно-техническое издание, ориентированное как на разработчиков и системных интеграторов, так и на инженеров и квалифицированных специалистов, принимающих решения в сфере промышленной автоматизации, встраиваемых систем и других смежных направлениях. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |